Минобр объявил о проведении конкурсного отбора в 2012 году дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации инженерных кадров.

on 30 Август 2012.

  Минобр объявил о проведении конкурсного отбора в 2012 году дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации инженерных кадров. 

Конкурсный отбор дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации инженерных кадров (далее – конкурсный отбор) проводится в рамках Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров на 2012 - 2014 годы (далее – Программа), утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 594.

 

Конкурсный отбор проводится с целью поддержки и обеспечения продвижения лучших дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации (далее – программ повышения квалификации) и стажировок инженерных кадров в сфере приоритетных направлений модернизации и технологического развития экономики России, разработанных российскими образовательными учреждениями по заказам профильных предприятий и организаций реального сектора экономики и в сотрудничестве с ними. Конкурсный отбор проводится ежегодно.

 

Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач:

 

формирование банка программ повышения квалификации по приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России – повышение энергоэффективности и ресурсосбережения, развитие ядерных, транспортных и космических систем, медицинских, стратегических информационных технологий; индустрии наносистем, перспективных видов вооружения, военной и специальной техники, представленных российскими образовательными учреждениями в соответствии с заявленными требованиями, с определением списка конкретных проектов по приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России и выполняющих их организаций, для инженерных кадров которых будут реализованы названные программы;

 

формирование групп слушателей по наиболее востребованным программам повышения квалификации на основе квалификационного отбора специалистов;

 

организация обучения по программам повышения квалификации с прохождением стажировок в ведущих исследовательских и инжиниринговых центрах на территории России и за рубежом.

 

Конкурсный отбор является публичным открытым.

 Источник: Минобрнауки.рф

Корпоративное обучение